Digital Built Britain的人力资源和研究与创新与文化主管Elizabeth Kavanagh将对DBB的愿景进行概述，因此适合那些将自己标识为“非BIM”类型的人。这将涵盖诸如物联网，大数据和智能城市等概念，并解释英国数字建筑背后的核心概念。在本次会议期间，您将被邀请考虑您为您创建的数据以及您在创建数字建筑英国方面的角色。

    Elizabeth是英国十大建筑实践之一Stride Treglown的人力资源和研究与创新主管。伊丽莎白在14年前创立了人力资源团队，并且已经建立了作为雇主的实践文化，其中83％的团队从事或高度参与（与全国平均水平相比38％），并且是英国第一家拥有全部“工作场所福利宪章”的8个领域。

    伊丽莎白是数字英国计划的文化带头人，特别关注合作文化。她成立了Behaviours4Collaboration小组，致力于开发建筑合作文化。该小组开发了一种名为“协作行为图”的工具，该工具可以行为地描述如何进行协作，并将其作为英国标准与ISO44001一起开发。伊丽莎白是第一批有资格领导企业实施新的协作业务关系管理标准ISO44001的组织之一。

    她也是一位经过认证的以实力为基础的职业教练和大学讲师，她也喜欢与各种慈善机构合作，并通过克兰菲尔德信托基金会（Cranfield Trust）或作为NED为One25和Oasis Talk提供支持。

活动时间

2018年5月3日12:15pm—13:45pm

活动地点

Herman Miller Ltd.

National Design Centre.

61 Aldwych.

London

WC2B 4AE

United Kingdom

活动费用

免费

活动编号

ZWHLHW030173

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