2017年11月23日 10:32:07编辑:ruby关注:1064


各种规模和成功的企业所面临的最大挑战之一是员工对其工作角色的参与程度以及与业务价值和目标的一致性。
通常我们很难看到树木的木材。这句话涵盖了许多不同的情况,作为领导者也是如此。 我们的表现问题,我们的薄弱环节都是我们可能看不到所谓树木的木材的地方。它延伸到你的工作场所中的文化。
据可靠的统计,一般来说,20-25%的人积极参与,20-25%的人消极怠工,其余的可能做得刚好但还不至于优秀,或者只是将将合格。这份员工敬业度说明代表了绝大多数工作场所内的情况。
我们一起通过潜意识能量释放的理论来了解能量如何在我们内部释放。一旦我们有这种意识,我们努力提供策略以确保:
- 我们正在招募最有可能的团队成员,他们对我们的工作感兴趣并致力于我们的工作。
- 让他们把他们的角色的重要性与企业的成功结合起来
- 我们在业务中建立一种文化,推动团队精神,业绩和成功。
- 我们有有效的绩效管理流程,管理糟糕的绩效和早期的内部冲突迹象。
你将获得清晰的员工激励战略,推动你的员工积极参与,并为您的业务建功立业。这次研讨会的投资回报非常棒。

活动时间
2018年2月6日9am—4pm
活动地点
Boardroom,Boardroom Breakfast - Mt Gravatt,Logan Road,Mt Gravatt, Queensland,Australia
活动费用
早鸟票:A$695(售票至1月16日)
标准票:A$895
(如需中外慧联帮助购买,需加收10%手续费)
活动编号
ZWHLHW030129

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